6 Переваг етичного ведення бізнесу

У сучасному бізнесі часто виникають ситуації, коли тиск на досягнення результатів штовхає до ухвалення сумнівних етичних рішень. Однак я переконаний, що довгостроковий успіх можливий лише завдяки етичним підходам. Ці принципи не лише підвищують ефективність бізнесу, але й зміцнюють репутацію, довіру та стійкість.  

Нещодавно в книзі «Як стати критичним мислителем: Пробудження суперсили вашого бізнесу» Джон Четро Шивос детально розглянув переваги етичного ведення бізнесу. Як академік і консультант із лідерства, він виділив шість ключових аспектів, які я коротко викладу, додаючи свої власні інсайти.  

 1. Зміцнення репутації та довіри  

Коли ваші рішення та дії завжди відповідають етичним стандартам, це формує довіру серед зацікавлених сторін. Ваша чесність і соціальна відповідальність спонукають клієнтів, партнерів і співробітників до лояльності та підтримки. Результат — пришвидшений розвиток бізнесу і стабільний фінансовий ріст.  

 2. Дотримання законів і регуляторних норм  

Етичні рішення допомагають уникнути незаконних дій, штрафів і шкоди репутації. Ураховуючи етичні аспекти, ви зможете впевнено орієнтуватися в складних умовах сучасного глобального ринку та відповідати очікуванням суспільства.  

 3. Створення підтримуючого робочого середовища  

Коли співробітники бачать справедливість, етичність і прихильність до принципів, вони відчувають залученість і цінність своєї роботи. Це підвищує задоволеність, продуктивність і зменшує плинність кадрів, адже команда розуміє, що її цінності збігаються з цінностями компанії.  

 4. Зростання лояльності клієнтів  

Сучасні споживачі все частіше звертають увагу на етичність бізнесу. Прозорість, чесність і соціальна відповідальність сприяють міцнішим відносинам із клієнтами та підвищують їхню довіру.  

 5. Зниження бізнесових ризиків  

Етичний підхід допомагає вчасно виявляти та вирішувати потенційні конфлікти інтересів, екологічні загрози та інші ризики. Це дозволяє впроваджувати ефективні механізми управління, такі як диверсифікація, страхування чи кризові плани.  

 6. Підвищення стійкості та довгострокового успіху  

Врахування соціальних і екологічних аспектів, таких як справедливі умови праці чи відповідальні поставки, сприяє формуванню стійкого майбутнього. Це дає змогу швидше адаптуватися до змін ринку, зберігати конкурентоспроможність і зміцнювати позиції.  

Що таке бізнес-етика?

Бізнес-етика – це моральні принципи, які слугують орієнтиром для поведінки компанії та ведення її діяльності. У багатьох аспектах ті самі принципи, які люди використовують для прийняття рішень у повсякденному житті та на роботі, застосовуються і до бізнесу.  

 Як визначити, що правильно, а що ні?  

Дотримання етичних норм означає здатність визначати, що є "правильним", а що – "неправильним". У світі існують базові стандарти, які вказують, що є етичним, а що – ні.  

Наприклад, небезпечні умови праці зазвичай вважаються неетичними, оскільки вони ставлять під загрозу життя працівників. Уявімо переповнене виробниче приміщення з одним єдиним виходом. У випадку пожежі працівники можуть опинитися у пастці або бути затоптаними під час евакуації.  

Однак деякі неетичні бізнес практики мають "сірі зони", де межа між етичним і неетичним є розмитою.  

Приклад:  

Компанія А співпрацює із представником компанії B, який відповідає за узгодження цін на поставки. Компанія А, бажаючи отримати вигіднішу угоду, оплачує представнику компанії B проживання у люксовому готелі під час переговорів, забезпечуючи йому всілякі зручності.  

Хоча це не є прямим порушенням закону, така практика може бути розцінена як неетична, оскільки створює приховану лояльність до компанії А на шкоду інтересам компанії B.  

Три основні складові бізнес етики:

1. Історія  

Бізнес етика як концепція існувала з моменту появи перших компаній, але сучасне розуміння терміну сформувалося у 1970-х роках. Основні принципи бізнес етики базуються на академічних дослідженнях, що аналізують, як бізнеси функціонують та взаємодіють.  

2. Скандали  

Часто бізнес-етика згадується у зв’язку з гучними скандалами, наприклад, коли компанії продають товари, виготовлені за участю дитячої праці чи в умовах порушення прав працівників.  

3. Інтеграція  

Сучасні компанії все частіше інтегрують етичні норми у свою діяльність, роблячи їх частиною корпоративної культури. Це стає особливо важливим у світі, що стає більш політизованим і орієнтованим на соціальну відповідальність.  

Чому бізнес-етика важлива?

1. Захист працівників  

Етичні стандарти гарантують безпечні умови праці та справедливе ставлення до працівників.  

2. Справедливість у бізнесі  

Етика сприяє чесній конкуренції та прозорій взаємодії між компаніями.  

3. Підвищення якості товарів і послуг  

Дотримання етичних принципів створює довіру серед клієнтів і стимулює виробництво якісних продуктів.  

Як створити етичну культуру у компанії?  

•  Розробіть чіткі правила етичної поведінки.  
•  Проведіть навчання для співробітників щодо етичних стандартів.  
•  Інтегруйте етичні принципи у повсякденну діяльність компанії.  

Бізнес етика – це не лише моральна відповідальність, а й важливий інструмент для створення довіри, репутації та сталого розвитку компанії. Етичний підхід до ведення бізнесу сприяє не лише успіху організації, але й позитивним змінам у суспільстві.  

Європейські Імпакт-інвестиції досягли рекордних €190 мільярдів

Імпакт-інвестиції в Європі досягли нового історичного рівня — €190 мільярдів. Згідно зі звітом Європейського консорціуму Імпакт-інвестування, у період з 2022 по 2023 рік обсяги інвестицій у незареєстровані активи під управлінням (AUM) зросли на 20%. Основну роль у цьому зростанні відіграли інституційні інвестори, такі як пенсійні фонди та страхові компанії.  

 Основні результати дослідження  

Зростання обсягів капіталу  

Капітал із додатковою цінністю зріс до 62% (порівняно з 48% у 2022 році), що свідчить про посилену увагу до соціальних та екологічних проектів.  

Пріоритетні Цілі сталого розвитку  

Найважливішими напрямами залишаються:  

   1. Гідна праця та економічне зростання (47%).  

   2. Протидія зміні клімату (47%), яка піднялася на другу позицію.  

   3. Скорочення нерівності (38%).  

 Лідери ринку  - Великобританія, Нідерланди та Франція очолюють список країн із найбільшими обсягами активів під управлінням.  

Інституційні інвестори — рушійна сила зростання.

На частку інституційних інвесторів припадає 28% загального обсягу AUM. Пенсійні фонди, страхові компанії, а також фінансові установи розвитку активно підтримують Імпакт-інвестиції, спрямовані на соціальний та екологічний вплив.  

Генеральна директорка Impact Europe Роберта Босургі на конференції в Більбао наголосила:  «Хоча Імпакт-інвестиції складають лише 2,5% від €7,6 трлн, доступних для цієї сфери в Європі, їхній ріст вражає. За кілька років ринок виріс із €80 млрд до €190 млрд. Ми бачимо, як інституційні інвестори, пенсійні фонди та банки все активніше залучаються до цього сектору».  

Каталітичний капітал як основа розвитку

Попри активну роль інституційного капіталу, експерти наголошують на важливості каталітичного капіталу для підтримки масштабних проектів, які потребують довготривалого фінансування.  

Окрім традиційних напрямків, таких як венчурні інвестиції, зростає популярність реальних активів, наприклад:  

 Проекти соціального житла.  

 Контракти на досягнення соціальних результатів.  

Європейський ринок імпакт інвестицій: простір для зростання  

Завдяки надійному регуляторному середовищу та залученню інституційних інвесторів, Європа залишається лідером у сфері імпакт інвестицій. Водночас зростаючий попит на екологічно та соціально відповідальні проекти відкриває нові можливості для залучення капіталу.  

Європейський ринок демонструє, що бізнес може одночасно бути прибутковим і створювати позитивний вплив на суспільство та довкілля.

Що таке імпакт інвестування?

Імпакт-інвестування – це підхід до інвестування, що спрямований на досягнення соціальних і екологічних результатів разом із фінансовою вигодою. Цей термін охоплює як інвестиції у компанії, що працюють відповідно до ваших цінностей, так і уникнення інвестицій у компанії, чиї принципи суперечать вашим. Також Імпакт-інвестування може включати пожертви неприбутковим організаціям та проєктам, які поєднують благодійні кошти з інвестиційним капіталом для підтримки більш ризикованих або масштабних ініціатив.  

Ця стратегія ґрунтується на ідеї, що ваші інвестиції можуть бути узгоджені з вашими особистими та філантропічними цінностями без шкоди для фінансових результатів. Наприклад, якщо ви хочете зменшити використання викопного палива, можна інвестувати у фонди, що підтримують розвиток відновлюваної енергетики.  

Чому Імпакт-інвестування стає популярним?

Популярність цього підходу зростає серед заможних людей, жінок, а також серед молодого покоління. Наприклад, понад 40% міленіалів заявляють, що вони вже займалися Імпакт-інвестуванням, у порівнянні з 20% представників покоління бебі-бумерів. Зростання кількості інституційних інвесторів, які використовують цей підхід, створює більше можливостей для індивідуальних інвесторів та донорів.  

Типи Імпакт-інвестування

1. Інвестиції у фонди та облігації з чіткими ціннісними критеріями  

Ви можете вкладати у взаємні фонди, ETF або облігації, які обирають компанії на основі екологічних, соціальних або етичних принципів.  

2. Уникнення інвестицій у компанії, чиї принципи вам не підходять  

Деякі інвестори уникають "гріховних" акцій, таких як виробники алкоголю, тютюну чи зброї.  

3. Пожертви благодійним організаціям або гранти на підтримку суспільно важливих проєктів  

Благодійні внески можуть підтримувати ініціативи, що поєднують фінансування з інвестиційним капіталом, зокрема для ризикованих або інноваційних проєктів.  

4. Прямі інвестиції в компанії з соціальною місією  

Це можуть бути венчурні інвестиції або покупка акцій компаній, які займаються, наприклад, сонячною енергією чи альтернативними паливами.  

5. Кредитування неприбуткових організацій  

Ви можете підтримати місію благодійної організації через спеціалізовані кредитні фонди.  

Переваги Імпакт-інвестування

•  Підтримка корпоративних практик, важливих для вас, таких як справедлива оплата праці або екологічна відповідальність.  
•  Використання ваших ресурсів не лише через пожертви, але й через інвестиції для вирішення соціальних проблем.  
•  Сприяння довгостроковим підходам до вирішення суспільних питань, які не залежать лише від благодійних коштів.  
•  Можливість повторного використання прибутків для нових інвестицій із соціальним впливом.  

Імпакт-інвестування не обов’язково означає менші фінансові прибутки. Багато досліджень показали, що інвестиції у стійкі проєкти часто приносять рівні або навіть вищі результати, ніж традиційні підходи.  

Підвищення стійкості бізнесу

Не секрет, що сьогодні питанням сталого розвитку приділяється все більше уваги. Споживачі хочуть відповідально ставитися до продуктів і послуг, якими вони користуються. Бізнес хоче заощаджувати гроші, повторно використовуючи те, що можна, і витрачаючи менше ресурсів. Це означає, що з боку бізнеслідерів та їхніх користувачів зростає попит на відновлення їхніх зусиль у сфері сталого розвитку. 

Одна справа  будувати сталий бізнес з нуля. А як щодо вже існуючих компаній, які прагнуть покращити свій сталий розвиток постфактум? Успішні компанії відзначають постійне вдосконалення. Незалежно від того, чи ваш бізнес вже впровадив програму сталого розвитку, чи створює її вперше, розвиток має вирішальне значення. Щороку на ринку з'являються нові технології, які дають можливість усім компаніям розвивати свої поточні зусилля у сфері сталого розвитку. Інвестори продовжують вимагати соціальної відповідальності як показника довгострокового успіху. Тим часом, регуляторні норми щодо сталого ведення бізнесу стають все більш агресивними.

Ці фактори означають, що бути «зеленим» і діяти відповідально вимагає постійної, безперервної роботи від усієї вашої компанії. Ось як зробити бізнес більш стійким, спираючись на ваші поточні зусилля.

1. Оцініть свої поточні практики

Будь-який бізнес, який прагне підвищити рівень сталого розвитку, повинен оцінити, з чого він починає. Якщо ви ще не вимірюєте та не відстежуєте свою програму сталого розвитку, аудит ваших поточних практик має вирішальне значення. Проаналізуйте все  від споживання електроенергії та палива до ланцюжка поставок. Подивіться на свої сильні сторони та визначте сфери, які потребують вдосконалення. Важливо встановити орієнтир для ваших поточних практик, щоб ви могли виміряти успіх.

Наприклад, щоб розробити ефективний план зі скорочення відходів, потрібно знати, скільки сміття ви відправляєте на звалища щороку. Також потрібно проаналізувати склад сміття, щоб визначити можливості для повторного використання, переробки та пожертвування. Після того, як ви впровадите свої стратегії зі скорочення відходів, ви зможете оцінити їхній успіх, порівнявши поточні обсяги відходів, що вивозяться на звалище, з контрольним показником.

2. Формалізуйте свій план сталого розвитку

Якщо ви ще не включили питання сталого розвитку до місії вашої компанії, вам потрібно створити план впровадження нових сталих практик. Ваш офіційний план визначатиме пріоритети та встановлюватиме цілі для вдосконалення з конкретними термінами виконання. Наприклад, ви можете поставити собі за мету скоротити споживання енергії на 25% протягом наступних трьох років або перевести весь свій автопарк на електромобілі протягом наступних п'яти років.

Ваш план також може включати конкретні кроки для досягнення цілей сталого розвитку та визначення відповідальних за них. Дуже важливо, щоб ваш план сталого розвитку передбачав підзвітність. Це допоможе вашій команді реалізувати проєкт за графіком.

3. Почніть з малого

Якщо ваша компанія вперше впроваджує заходи зі сталого розвитку, варто почати з однієї-двох програм. Вони допоможуть вам набрати швидкий імпульс завдяки вашій екологічності. Попутно кожен у вашій компанії дізнається про деякі виклики та перешкоди, пов'язані з впровадженням змін, що може підготувати їх до ваших майбутніх зусиль. Починаючи з того, чого ваша команда може досягти, ви можете отримати ранню підтримку для досягнення ваших цілей. 

4. Залучайте працівників до ваших зусиль у сфері сталого розвитку

Будь-яка ініціатива зі сталого розвитку потребує підтримки працівників на всіх рівнях вашої організації. Працівники повинні розуміти свою роль, чи то не забувати вимикати комп'ютери, коли йдуть ввечері, чи робити щось більш активне. Вони також повинні вірити в цю справу, щоб згуртуватися навколо неї.

Як керівник компанії, залучайте своїх співробітників до розробки плану сталого розвитку. Запитуйте їхню думку та дізнавайтеся, що працівники хочуть бачити у ваших програмах. Впровадження ідей від вашої команди може допомогти вам отримати більшу підтримку в масштабах всієї компанії. Ви також можете створити стимули для сталого розвитку, наприклад, запропонувати винагороду працівникам, які їздять на роботу велосипедом. Перетворіть сталий розвиток на виклик, наприклад, дні нульових відходів або дні «принеси свій обід». 

5. Підтримуйте надійну сертифікацію сталого розвитку бізнесу

Сертифікація  це чудовий спосіб порівняти та оцінити ваші практики сталого розвитку. Виконання всіх вимог для отримання цього сертифікату дає вам впевненість у тому, що ваш бізнес працює правильно. Відмітивши всі необхідні критерії, ви зможете заповнити прогалини у своєму плані сталого розвитку. Це також запевнить ваших клієнтів, що ваша компанія докладає зусиль для того, щоб стати «зеленою». Організація з сертифікації може забезпечити незалежну перевірку ваших зусиль у сфері сталого розвитку.

8 зелених стратегій для бізнесу

Які конкретні екологічні бізнес практики та стратегії може застосувати ваша компанія, щоб зменшити свій вплив на планету? Ось вісім ідей зі сталого розвитку для бізнесу.

1. Заохочуйте віддалену роботу

Хоча не кожен бізнес може підтримувати віддалену роботу, багато хто може перейти на частково віддалену або гібридну робочу силу. Якщо це можливо для вашої команди, ви зможете зменшити споживання енергії. Заохочення віддаленої роботи може миттєво знизити ваші рахунки за електроенергію. Ви витрачатимете менше на освітлення, клімат контроль та підключене офісне обладнання. Ця економія енергії також означає менше навантаження на навколишнє середовище. Хоча працівники все ще використовують електроенергію, працюючи вдома, їхній вплив на навколишнє середовище менший, ніж в офісі.

Крім того, працівники, які не їздять на роботу, не викидають в атмосферу шкідливих парникових газів. Вони зменшують кількість викопного палива, яке використовують щотижня, заощаджуючи свої гроші та допомагаючи планеті. Щоб побачити, як робота з дому може зменшити вплив вашої компанії на навколишнє середовище, уявімо приклад компанії з 500 працівниками. Якщо кожен працівник проводитиме 50% свого часу, працюючи віддалено, вони разом використають на 98 958 галонів газу та на 5 049 барелів нафти менше.

Ваш бізнес також помітить деякі інші дивовижні екологічні переваги. Наприклад, віддалена робота може збігатися з переходом на безпаперовий документообіг. Оскільки більше роботи виконується без паперу, ваша компанія збереже дерева. Коли працівники варять каву вдома, їм не потрібно використовувати одноразові стаканчики з пластиковими кришками. Якщо вони обідають вдома, а не замовляють їжу, вони не використовують одноразовий посуд з ресторанів чи кафетеріїв. Все це означає менше відходів у ваших сміттєвих баках.

2. Купуйте екологічне офісне приладдя

Хоча інтернет та цифрові інструменти для співпраці полегшили скорочення споживання паперу, більшість офісів не можуть повністю відмовитися від нього. Іноді необхідно або продуктивніше роздрукувати якусь роботу чи документ. Крім паперу для принтера, папірці PostIt та блокноти залишаються зручними офісними інструментами. Чи то для того, щоб записати нагадування, чи то для того, щоб записати список справ на день, ніщо не може зрівнятися з ручкою та папером для багатьох завдань.

Більшість офісів покладаються на постійне постачання паперу. Якщо ви не можете вирізати весь папір, переходьте на папір з вторинної сировини. Перероблений папір рятує дерева та запобігає потраплянню паперу на звалища. Простий акт вибору переробленого паперу може мати хвильовий ефект. Папір, врятований від звалищ, знижує споживання енергії та води, а також зменшує забруднення навколишнього середовища. Кожне дерево, врятоване переробленим папером, поглинає 48 фунтів вуглекислого газу щороку. 

Окрім паперу, компанії можуть перейти на екологічніші версії багатьох канцелярських товарів. Замість одноразового пластикового посуду для кухні, подумайте про багаторазові столові прилади та посуд. Або ж перейдіть на посуд і тарілки, виготовлені з екологічно чистого бамбука. Ваша компанія також може вирізати одноразові паперові стаканчики біля кулера для води і попросити співробітників використовувати замість них багаторазові пляшки для води. 

Враховуйте екологічність при виборі будь-яких витратних матеріалів для вашого офісу. Паперові рушники, мішки для сміття та миючі засоби  все це можна придбати в екологічно чистих варіантах. Замініть чорнило чи тонер у вашому принтері на багаторазові картриджі, а сам принтер  на більш економну модель. 

3. Переробка та повторне використання

Переробка відходів є важливим кроком для будь-якого закладу, щоб підвищити його екологічність. Зробіть переробку відходів в офісі максимально простою, встановивши контейнери для вторинної переробки поруч з усіма сміттєвими баками. Створіть таблички, які нагадуватимуть працівникам, що можна переробляти, а що ні, щоб запобігти потраплянню вторинної сировини у смітник.

На рівні всього закладу, компактор для відходів може заощадити гроші на вашій програмі переробки відходів. Розбиваючи перероблений картон і папір на компактні пачки, ви можете запланувати меншу кількість вивезень відходів і зібрати більше вторсировини за одне вивезення.

Ви також можете переробляти специфічні бізнес-відходи у дивовижні способи. Наприклад, ваше паливо для опалення та будь-які машинні, індустріальні, картерні та суднові мастила можуть бути перероблені на нафтову сировину. Сміттєспалювальний завод може перетворити відходи, що не підлягають вторинній переробці, на енергію.  

Важливо також враховувати сфери, в яких можна повторно використовувати відходи. На виробництві часто можна утилізувати та переробити дефектні вироби. Інші підприємства використовують коробки, які постачаються разом з товарами, для зберігання або відправлення товарів.

4. Пожертвуйте приладдя у хорошому стані

Багато компаній мають багато витратних матеріалів, які їм більше не потрібні або можуть отримати друге життя в чиїхось руках. Як виробник, ви можете пожертвувати надлишки продукції або залишки витратних матеріалів організаціям, які їх потребують. Будівельні компанії можуть пожертвувати надлишки будівельних матеріалів таким організаціям, як Habitat for Humanity. 

За межами цих спеціалізованих галузей будь-яка компанія може пожертвувати непотрібне канцелярське приладдя організаціям, які роздають шкільне приладдя малозабезпеченим учням. Багато програм також приймають на переробку тонер і картриджі для струменевих принтерів, які неприбуткові організації використовують для збору коштів.

Якщо ваша компанія нещодавно провела ребрендинг, у вас можуть залишитися залишки рекламних матеріалів із застарілими логотипами та слоганами. Подумайте про те, щоб пожертвувати багаторазові пляшки для води, кавові горнятка, одяг, сумки та інші подібні речі тим, хто їх потребує. Якщо у вашій компанії залишилися залишки їжі після офісної вечірки, пожертвуйте продукти, що не псуються, до місцевого продовольчого банку.

Будь-які товари, які ваша організація жертвує замість того, щоб їх викидати, зменшують кількість відходів. Ви врятуєте сміття від потрапляння на звалища та від подорожі на великі відстані до місць утилізації відходів. Пожертвувавши товари, ви допомагаєте місцевій громаді. Ви також можете вирахувати деякі пожертви з ваших податків.

5. Зменшуйте кількість відходів

Найраціональніший спосіб поводження з відходами  це виробляти їх менше. Зменшуючи кількість відходів, ви можете захистити навколишнє середовище та зменшити викиди парникових газів. Розгляньте такі стратегії, як відмова від паперу або зменшення кількості паперу, який використовує ваша компанія. Також корисно інвестувати в обладнання та матеріали з довшим терміном служби, щоб запобігти їхньому швидкому потраплянню на звалища. Якщо ви займаєтеся виробництвом або будівництвом, використовуйте найкращі галузеві практики, щоб зменшити надлишок матеріалів. 

6. Підвищення енергоефективності

Енергоефективність є одним з головних пріоритетів багатьох компаній. Завдяки енергетичним ініціативам компанії можуть знизити свої операційні витрати, зменшивши залежність від електроенергії та викопного палива. Вони також можуть допомогти планеті. У 2017 році США заощадили 147 мільйонів метричних тонн викидів вуглекислого газу завдяки економії електроенергії. Підвищення енергоефективності охоплює багато стратегій. У поєднанні ці зусилля значно знизять ваші рахунки за електроенергію, зменшать залежність від викопних видів палива та допоможуть запобігти викидам вуглекислого газу в атмосферу.

7. Заощаджуйте воду

Разом з енергоефективністю, економія води заощаджує гроші вашої компанії на комунальних послугах, допомагаючи вам досягти цілей сталого розвитку. Окрім прямого впливу на навколишнє середовище, зменшення споживання води економить електроенергію, що витрачається на нагрівання води. 

Комерційні будівлі можуть заощаджувати воду, встановлюючи змішувачі, туалети та пісуари з низьким витратою води у ванних кімнатах і на кухнях компаній. Безконтактні датчики також можуть економити воду, запобігаючи ненавмисному відкриванню кранів. Ви можете покращити використання води в ландшафтному дизайні, висаджуючи рослини, які не потребують багато поливу. Зробіть свою систему поливу більш ефективною та запрограмуйте її на вимкнення у дощові дні.

Поряд з економією води, вам може знадобитися розглянути екологічні способи поводження з вашими стічними водами. Незалежно від того, чи є ви виробником, чи працюєте в офісній будівлі, вода, яку ви використовуєте, потребує очищення, щоб зменшити її вплив на навколишнє середовище.

8. Безпечне поводження з хімічними речовинами

Хімічні речовини, які ви використовуєте у своїй діяльності щодня, можуть впливати на навколишнє середовище. Там, де це можливо, використовуйте екологічно чисті хімікати, схвалені EPA для миючих засобів. Використовуйте нехімічні рішення для боротьби зі шкідниками та бур'янами.

Як створити більш сталий бізнес

Щоб побудувати бізнес, в основі якого лежить сталий розвиток, ви повинні впроваджувати екологічні практики в кожну операцію. Подумайте, як кожен відділ і функція вашого бізнесу може позитивно вплинути на навколишнє середовище та обмежити його вплив на нього. Ось шість сфер, які варто взяти до уваги.

1. Зробіть сталий розвиток своєю місією

Якщо ви будуєте бізнес з нуля, або навіть якщо у вас вже є відомий бренд, включіть питання сталого розвитку в місію вашої компанії. Якщо екологічність ще не є частиною вашої місії, варто створити стислу декларацію, в якій коротко викладіть ваші цілі сталого розвитку. Сертифікація «зеленого» бізнесу часто вимагає від компаній мати загальну місію, яка регулює їхні практики сталого розвитку.

Основні цінності допомагають вашій команді організувати свої зусилля навколо центральної мети, водночас забезпечуючи підзвітність кожного. Вони визначають і уточнюють ваші пріоритети та формалізують зобов'язання вашої компанії щодо захисту довкілля. Коли ви пишете заяву про місію для своїх екологічних бізнес практик, співпрацюйте з тими, хто приймає рішення. По-перше, вкажіть, чому сталий розвиток є важливим для вашої компанії. Запишіть конкретні цілі, перелік пріоритетів і конкретні дії, які ви будете використовувати для їх досягнення. Насамкінець, сформулюйте бачення майбутнього та визначте, як ви будете вимірювати успіх. 

2. Створіть зелений продукт

Якщо сталий розвиток є частиною місії вашої компанії від самого початку, у вас є можливість створити екологічний продукт за задумом. При цьому віддавайте перевагу екологічно чистим матеріалам. Незалежно від того, чи ви виробник, чи будівельна компанія, у вас є можливість отримувати матеріали від етичних постачальників. Обираючи матеріали, зверніть увагу на те, чи відповідають вони цим характеристикам.

3. Зберігайте та відправляйте свою продукцію екологічно чистими способами

Далі, переконайтеся, що ви використовуєте сталі практики з вашою готовою продукцією. Зберігайте продукцію в приміщенні, яке заощаджує воду та енергію, і пакуйте її в багаторазові транспортні коробки. Якщо можливо, обладнайте свій склад сонячними батареями або співпрацюйте з третьою стороною, яка використовує відновлювані джерела енергії. Якщо вам потрібно позбутися непроданої продукції, подумайте про те, щоб пожертвувати її або переробити.

4. Ставайте «зеленими», де це можливо

Якщо ви керуєте компанією, що надає послуги, або подорожуєте на роботу, зробіть інші кроки для створення сталого бізнесу.

Наприклад, будівельна компанія повинна використовувати екологічні практики на кожному будівельному майданчику. Це може означати використання паливно ефективної будівельної техніки та відмову від зайвого використання води. Також дуже важливо ефективно управляти відходами, щоб уникнути забруднення території навколо будівельного майданчика. 

5. Подумайте про свій бек офіс

Багато компаній працюють над тим, щоб зробити свою продукцію та послуги, що надаються клієнтам, екологічно чистими. Хоча ваші клієнти можуть рідко бачити ваш офіс, він так само важливий для побудови екологічного бізнесу. Всі принципи, які застосовуються до виробництва екологічних продуктів або будівництва екологічних будівель, повинні також застосовуватися до вашого офісу. 

Ваш офіс повинен працювати над тим, щоб бути енергоефективним і зменшити кількість відходів. Досягнення цієї мети може включати в себе як конкретні політики, так і підтримку співробітників. Наприклад, оснащення офісу сміттєвими баками  це розумний перший крок, але він не принесе користі, якщо ви не нагадуватимете працівникам про необхідність їхнього використання та не проінструктуєте персонал про те, які матеріали можна переробляти, а які ні. Якщо можливо, перейдіть на безпаперовий документообіг або зменшіть кількість паперових документів, які друкує ваш офіс. Використовуйте енергоефективні комп'ютери та офісне обладнання, а також переконайтеся, що ваша команда вимикає живлення та вимикає світло в кінці робочого дня.

6. Віддавайте

Благодійність може бути важливою частиною вашої стратегії сталого розвитку. Наприклад, коли ваша компанія жертвує невикористані предмети громаді, ви запобігаєте їх потраплянню на звалище. Грошові благодійні пожертви або можливості для волонтерства в команді також можуть бути частиною вашої місії сталого розвитку. Ваша компанія може співпрацювати з неприбутковими організаціями, які підтримують збереження довкілля. Це навіть може бути частиною вашої бізнес моделі. Наприклад, багато компаній жертвують певний відсоток своїх доходів від продажу певних продуктів на користь неприбуткових організацій, зазначених на етикетці продукту.

Благодійність також може допомогти компенсувати бізнес практики, які складно зробити сталими іншими способами. Наприклад, якщо вам доводиться випускати вуглецеві викиди для доставки продукції по всьому світу, розгляньте можливість придбання компенсаційних квот або пожертвуйте кошти на посадку дерев, що дозволить вам бути вуглецево нейтральним підприємством.

10 Практичних Кроків до Балансу між Духовністю та Кар’єрою

У сучасному світі часто здається, що духовність і кар’єра знаходяться по різні боки барикад. Однак гармонійне поєднання цих аспектів може зробити життя більш наповненим і щасливим. Ось десять кроків, які допоможуть вам досягти цього балансу:  

1. Визначте свої цінності
Сформулюйте список своїх життєвих цінностей і пріоритетів. Що для вас важливіше: гроші, слава, внутрішній спокій чи допомога іншим? Ваші рішення в кар’єрі мають відповідати цим цінностям.  


2. Розвивайте практику усвідомленості
Виділяйте час для медитації, молитви або просто тиші кожного дня. Це допоможе вам знайти внутрішній спокій, знизити рівень стресу і краще розуміти свої бажання та цілі.  


3. Поставте духовні цілі поруч із кар’єрними
Так само, як ви ставите цілі у кар’єрі, визначте і духовні завдання: наприклад, знайти час для саморозвитку, читання книг чи участі у волонтерських проєктах.  


4. Навчіться говорити «ні»  
Не бійтеся відмовлятися від завдань, які суперечать вашим цінностям або надто сильно завантажують вас. Це дозволить зберігати час для духовного розвитку.  


5. Практикуйте вдячність
Щодня знаходьте приводи для вдячності. Це не лише підвищує настрій, а й зміцнює духовне бачення життя, допомагаючи знайти сенс навіть у простих речах.  


6. Використовуйте принцип «служіння через роботу»
Знайдіть способи допомагати іншим у своїй професійній діяльності. Робота, яка приносить користь людям, стає джерелом духовного задоволення.  


7. Встановіть здорові межі
Визначте, скільки часу ви готові присвячувати роботі, а скільки – особистому розвитку, родині та відпочинку. Не дозволяйте роботі поглинати весь ваш час.  


8. Займайтеся тим, що приносить вам радість
Якщо ваша кар’єра не викликає радості, подумайте про зміни. Робота має надихати і бути засобом для реалізації вашого потенціалу.  


9. Навчіться відпочивати
Пам’ятайте, що відпочинок є невід’ємною частиною балансу. Духовність і натхнення часто приходять саме у моменти тиші та відновлення.  


10. Шукайте однодумців
Оточіть себе людьми, які підтримують ваші духовні прагнення і розуміють важливість балансу. Це можуть бути друзі, колеги або духовні наставники.  


Баланс між духовністю та кар’єрою – це процес, який вимагає часу та усвідомленості. Дотримуючись цих кроків, ви зможете побудувати життя, яке приносить не лише зовнішній успіх, але й внутрішнє задоволення.  

Політика конфіденційності

 Хто ми

Наша адреса сайту: https://www.aised.org/

Громадська організація "МІЖНАРОДНА АСОЦІАЦІЯ ДУХОВНОГО ТА ЕКОНОМІЧНОГО РОЗВИТКУ" – це некомерційна організація, що прагне об'єднати людей з різних країн та культур для обміну знаннями, досвідом та цінностями, що сприятимуть сталому розвитку, духовному піднесенню та економічному добробуту.  

Які персональні дані ми збираємо і для чого
Коментарі
Коли відвідувачі залишають коментарі на сайті, ми збираємо дані, вказані у формі коментарів, а також IP-адресу відвідувача та рядок агента-браузера користувача для виявлення спаму.

Медіафайли
При завантаженні зображень на сайт слід уникати завантаження зображень з вбудованими даними про місцезнаходження (EXIF GPS). Відвідувачі сайту можуть завантажувати та видобувати будь-які дані про місцезнаходження з зображень на веб-сайті.

Cookies
Якщо ви залишаєте коментар на нашому сайті, ви можете дозволити зберігання вашого імені, email-адреси та веб-сайту в cookies. Це для вашої зручності, щоб не заповнювати дані знову при написанні наступного коментаря. Ці cookies зберігаються протягом одного року.

Якщо у вас є обліковий запис на сайті і ви ввійдете в нього, ми встановимо тимчасовий cookie для визначення підтримки cookies вашим браузером. Цей cookie не містить персональних даних і видаляється при закритті браузера.

При вході в систему ми також встановлюємо декілька cookies для збереження інформації про ваш логін та налаштування екрану. Cookies для логіну зберігаються протягом двох днів, а cookies налаштувань екрану – протягом року.

Вбудований вміст з інших веб-сайтів
Статті на цьому сайті можуть містити вбудований вміст (наприклад, відео, зображення, статті тощо). Вбудований вміст з інших сайтів поводиться так само, як би користувач відвідав інший сайт.

Ці веб-сайти можуть збирати дані про вас, використовувати cookies, вбудовувати додаткове відстеження третьою стороною та моніторити вашу взаємодію з цим вбудованим вмістом, включаючи відстеження вашої взаємодії з вбудованим вмістом, якщо у вас є обліковий запис і ви увійшли на цей сайт.

З ким ми ділимося вашими даними
Ми не продаємо, не обмінюємо і не передаємо ваші особисті дані стороннім компаніям без вашої згоди, за винятком випадків, передбачених законодавством.

Як довго ми зберігаємо ваші дані
Якщо ви залишаєте коментар, він та його метадані зберігаються протягом невизначеного терміну. Це робиться для того, щоб ми могли автоматично визначати та схвалювати наступні коментарі замість того, щоб тримати їх у черзі на модерацію.

Для користувачів, які реєструються на нашому веб-сайті, ми також зберігаємо особисту інформацію, яку вони вказують у своїх профілях. Всі користувачі можуть переглядати, редагувати або видаляти свої особисті дані в будь-який час (за винятком імені користувача, яке вони не можуть змінити). Адміністратори веб-сайту також можуть переглядати та редагувати цю інформацію.

Які права ви маєте щодо своїх даних
Якщо у вас є обліковий запис на цьому сайті або ви залишили коментарі, ви можете подати запит на отримання експортованого файлу особистих даних, які ми зберігаємо про вас, включаючи всі дані, які ви надали нам. Ви також можете вимагати, щоб ми видалили будь-які особисті дані, які ми маємо щодо вас. Це не включає будь-які дані, які ми зобов’язані зберігати в адміністративних, правових та цілях безпеки.

Куди ми надсилаємо ваші дані
Коментарі відвідувачів можуть перевірятися за допомогою автоматизованого сервісу виявлення спаму.

Як ми захищаємо ваші дані
Ми використовуємо відповідні технічні та організаційні заходи для захисту ваших персональних даних від несанкціонованого доступу, використання, розкриття, зміни або знищення.

Зміни до цієї політики конфіденційності
Ми можемо оновлювати нашу політику конфіденційності час від часу. Ми рекомендуємо періодично переглядати цю сторінку для отримання найновішої інформації про наші практики конфіденційності.

Контактна інформація
Якщо у вас є будь-які питання щодо цієї політики конфіденційності, будь ласка, зв’яжіться з нами:

Info@aised.org

або за телефоном (095)642-76-70